30 anos

Após conseguir um emprego, Jéssica tem que lidar com a desigualdade salarial entre ela e seus colegas de mesmo cargo, todos homens e branco. Além de ter que lidar com a pressão familiar para que se case com um homem e tenha filhos.

Invisibilidade das mulheres que estão no mercado

Ao analisar racismo e sexismo na cultura brasileira, Lélia Gonzalez definiu que o lugar em que nos situamos determinará nossa interpretação sobre o duplo fenômeno do racismo e do sexismo. No caso brasileiro, a falta de encorajamento e de referências não incentiva as mulheres negras para o mercado de trabalho em tecnologia e resulta na ausência dessa parcela da população no setor.

Um exemplo da falta de visibilidade das mulheres negras em tecnologia pode ser observada caso do site ZDNet, que fez uma lista de 10 mulheres brasileiras influentes na tecnologia e não incluiu nenhuma mulheres negra. Isso é problemático porque parte de mudar esse cenário envolve mudar as narrativas vigentes sobre qual é o “tipo de pessoa” que pode se envolver com tecnologia.

Grandes eventos e conferências da área de tecnologia, em geral têm dois problemas: poucas mulheres no público e poucas mulheres como palestrantes (eventos como Campus Party/W3C/etc). O número de pessoas negras é reduzido e o número de mulheres negras é ainda menor. Nesse contexto, homens sempre são prioridade e vistos como os profissionais de destaque.

De acordo com Elizabeth Bortolaia Silva, é importante se posicionar em favor de particularidades se quisermos mudar o futuro das mulheres. Desse modo, a luta feminista deve transformar a forma como as diferentes dimensões da desigualdade impactam globalmente a vida das mulheres.

Um exemplo de ação para impactar esse cenário é a série de entrevistas com mulheres negras da área de ciências exatas e tecnologia, realizada pelo projeto Minas Programam, a fim de aumentar visibilidade do trabalho de mulheres negras e estimular o interesse de meninas e mulheres.

Referências bibliográficas

GONZALEZ, L. Racismo e sexismo na cultura brasileira . Revista Ciências Sociais Hoje, Anpocs, 1984.

MARI, A. Ten Brazilian female tech influencers you should know. ZDNet, 8 de março de 2018.
Disponível em:<https://www.zdnet.com/pictures/ten-brazilian-female-tech-influencers-you-should-know/10/>

SILVA, E. B. Des­construindo gênero em Ciência e Tecnologia . Cadernos Pagu, 1998. Disponível em: < https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/cadpagu/article/view/2134 >. Acesso em: 13 dez. 2018.

MINAS PROGRAMAM. Negras em TI. 2017. (8:13) Disponível em: <http://minasprogramam.com/category/negras/>. Acesso em: 13 dez. 2018.